一、企業文化

(一)企業服務觀:

    (1)服務觀念:服務他人,成就自我
    (2)服務宗旨:優質的服務,真誠的熱情,最大化滿足賓客的需求。
    (3)服務態度:微笑服務,誠信待客

(二)企業營銷觀

    (1)打造品牌,營銷文化
    (2)發展目標:發展事業,打造品牌

(三)企業競爭觀

    (1)內競素質,外爭雙贏  
    (2)適者生存,超越自我,不在競爭中壯大,就在競爭中消亡

(四)企業危機觀

    無視危機是最大的危機,居安思危,修復過失

(五)企業環境觀

    珍惜資源,珍愛環境;創建綠色環境,實現可持續發展

二、管理性價值理念

(一)企業管理觀

    (1)管理觀:文化是管理的靈魂
    (2)干部要求:勤于學習,敬業誠信,貫徹執行,協調關系,出謀劃策

(二)企業人才觀:

    (1)人才觀:人人皆可成才
    (2)人才標準:在完成工作中表現出的能力和潛能,比文憑和學歷更重要。
    (3)用人總則:平等競爭,擇優錄用,嚴格考核。

(三)企業質量觀

    質量是企業的生命;優質服務是我們永恒的主題

(四)企業安全觀

    安全可控,事在人為;細小環節抓安全

(五)企業學習觀

    理論與實踐互動,學習與工作交融,培養學習型員工,打造學習型的團隊